Kepemimpinan
Sebagaimana kita ketahui bersama bahwa setiap
oraganisasi atau perusahaan tentu harus memiliki seorang pemimpin, karena tugas
pemimpin dalam sebuah organisasi/perusahaan sangatlah vital. Untuk
mengatur,mengarahkan, membuat kebijakian dan lain – lain itu semua adalah tugas
atau kewajiban seorang pemimpin.
Sebenarnya
apakah kepemimpinan itu? Apakah setiap orang dapat menjadi pemimpin? Apakah
syarat yang harus dipenuhi untuk menjadi seorang pemimpin?. Pertanyaan –
pertanyaan seperti itu sering kita temui ketika mebahas tentang kepemimpinan.
Suatu
teori menyatakan bahwa kepemimpinan (leadership) adalah kemampuan untuk
mempengaruhi suatu kelompok menuju pencapaian sebuah visi atau tujuan yang
ditetapkan. Sedangakan teori lain mengatakan bahwa kepemimpinan adalah suatu
kualitas khusus yang dimiliki beberapa orang yang dapat memungkinkan mereka
untuk memerintah,memngaruhi dan memimpin orang lain. Sedangkan kualitas yang
harus dimiliki sesorang untuk dapat menjadi pimpinan diantaranya adalah: rasa
tanggung jawab, kharisma atau wibawa, kemampuan intelektual, bakat untuk
berorganisasi. Jika seseorang memiliki kualitas seperti diatas maka orang
tersebut layak untuk dijadikan pimpinan. Karena jika seseorang yang tidak
memiliki kualitasn untuk menjadi pimpinan tetapi justru dia yang menjadi
pimpinan, akan sangat berbahaya bagi kehidupan organisasi itu sendiri.
Dewasa
ini banyak kita temui sesorang yang berada pada posisi atas atau pimpinan
tetapi justru menyalahgunakan posisi
yang ia emban,sebagai contoh seorang gubernur melakukan tindak pidana korupsi.
Padahal seharusnya seorang pimpinan itu menjadi contoh bagi anggotanya karena
jika pimpinan tidak baik dalam bekerja bagaimana mungkin anggotanya dapat baik dalam
berkerja dan hal tersebut adalah salah satu faktor penghambat kemajuan suatu
organisasi atau perusahaan.
Sayangnya
saat ini sering juga kita temui seseorang yang berada pada posisi atas dan
dapat memerintah tetapi tidak memiliki keterampilan sebagi pimpinan, karena
saat ini ada banyak cara yang dapat ditempuh untuk mendapatkankan posisi
diatas, tetapi kualitas sesorang untuk menjadi pimpinan yang baik tidak dapat
didapat dengan instan karena itu adalah bakat sesorang untuk menjadi pemimpin.
Pemimpin yang sejati adalah pemimpin yang dapat mengarahkan dan memerintah
anggotanya tanpa adanya tekanan dan rasa takut.
Sebagaimana
telah dijelaskan ditas bahwa untuk menjadi seoorang pemimpin harus memiliki
kualitas yang kuat dan lebih baik dari orang lain, karena untuk dapat menjadi
seorang pemimpin yang sejati dan dapat memberikan perintah dan tetat
mendapatkan hormat dari anggota diperlukan kualitas dalam diri yang baik.
karena itu carilah ilmu dan pengalaman demi mengasah kemampuan untuk menjadi
seorang pemimpin yang sejati.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar